قيادة نسائية

القيادة النسائية في الرياضة هو اسم عام يعبر عن: المزيد من النساء في الإدارات، المزيد من المديرات في وظائف رفيعة المستوى، المزيدمن النساء في مجال التدريب، المزيد من النساء في مجال التحكيم والمزيد من النساء في مجال الإعلام.  كل ذلك بغية التسبب بزيادة عدد الرياضيات والتأثير بشكل إيجابي، وهو عامل مصيري، على موضوع المساواة والجنوسة، الإدارة والقيادة الرياضية في إسرائيل.

تعمل أثينا بطرق متنوعة بهدف تعزيز التمثيل الملائم للنساء في صفوف متخذي القرارات ورواد السياسة في الرياضة، مع التركيز على تقليص الفجوات والتطلع إلى المساواة من منطلق الرغبة بتغيير نوعي يقوم على المساواة في صفوف متخذي القرارات، الهيئات الرياضية، الاتحادات، النوادي، وسائل الإعلام وطبعاً في صفوف الرياضيات.

تطوير القيادة النسائية وتعزيز النساء في المجالات الرياضية المختلفة سوف يتيح للرياضيات اللواتي ينهين سيرة مهنية أولى كرياضيات أن يواصلن “سيرة مهنية ثانية” من خلال العمل في مجال الإدارة والمهنية في عالم الرياضة، كخيار مرغوب لمواصلة طريقهن، ما يرسخ أفقاً تشغيلياً بعيد المدى للرياضيات.

من أجل ذلك، وضعت أثينا لنفسها الأهداف التالية:

  • توسيع مشاركة النساء في صفوف متخذي القرارات
  • زيادة عدد المديرات، وزيادة عدد النساء في وظائف رئيسية في النوادي الرياضية وفي أقسام الرياضة
  • زيادة عدد النساء في مجال التدريب
  • زيادة عدد النساء في مجال التحكيم – تشجيع ودمج النساء في مجال التحكيم
  • الحفاظ على الرياضيات المعتزلات وإبقاؤهن في مجال الرياضة وتشجيعهن على المشاركة في القيادة النسائية المستقبلية في الرياضة.

الحديث هو عن عمليات بعيدة المدى، لكنها ذات أهمية هائلة للرياضة بشكل عام وللرياضة النسائية بشكل خاص، يمكن جني ثمارها في المستقبل.

دورة قيادة – متساويات في الرياضة

دورة قيادة نسائية في الرياضة يشكل برنامج إثراء في مجال القيادة النسائية والإدارة النسائية للرياضية. الدورة مخصصة لنساء بارزات موجودات في "دائرة التأثير الرياضي الحالية".... لقراءة المزيد

منتدى المديرات

مجموعة زميلات لنساء يردن التقدم، اتخاذ موقف والمشاركة في حلبة عالم الرياضة. يعقد المنتدى 4 لقاءات خلال السنة، بمشاركة مجموعة زميلات بمرافقة مستشارة تنظيمية مع خبرة بالنظرة الجندرية. ... لقراءة المزيد